Dyskryminacja ze względu na religię, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną

Komentarz Dyskryminacja ze względu na religię, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Dyrektywa 2000/78 i orzecznictwo TS UE zawiera szczegółowe omówienie przepisów tytułowej dyrektywy wraz z wyczerpującym komentarzem oraz najnowsze orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości dotyczące ogólnych warunków ramowych równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy.

Autorka książki poddaje pogłębionej analizie aktualnie obowiązujące regulacje dyrektywy 2000/78 wraz z odnoszącym się do niej orzecznictwem. Celem tej dyrektywy jest wyznaczenie ogólnych ram dla walki z dyskryminacją ze względu na religię lub przekonania, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną w odniesieniu do zatrudnienia i pracy oraz realizacja w Państwach Członkowskich zasady równego traktowania w tym obszarze.

Komentarz przywołuje najnowsze orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, stanowiące zasadniczy prawotwórczy materiał źródłowy oraz próbę wyjaśnienia problemów i wątpliwości pojawiających się na tle stosowania przepisów dyrektywy. Omówione wyroki mają niezwykle istotny wpływ na kształtowanie i przestrzeganie unijnych standardów w zakresie równego traktowania bez względu na religię lub przekonania, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną w dziedzinie zatrudnienia i pracy.

Publikacja zawiera – oprócz tekstu dyrektywy oraz komentarza do poszczególnych unormowań – tabelę z wykazem orzeczeń Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, która stanowi kompleksowe zestawienie wyroków dotyczących omawianej tematyki.

Komentarz adresowany jest do wszystkich osób zainteresowanych problematyką dyskryminacji, w szczególności do osób zajmujących się ochroną praw osób dyskryminowanych. Publikacja stanowi użyteczne źródło wiedzy dla wszystkich osób stosujących w praktyce przepisy krajowe stanowiące implementację dyrektywy, m.in. sędziów, adwokatów czy radców prawnych. Pomaga zrozumieć genezę i europejskie uwarunkowania polskich regulacji zakazujących dyskryminacji ze względu na religię lub przekonania, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną w dziedzinie zatrudnienia i pracy.

Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.

Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.