Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - m.in. z Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji, Ukrainy, p PPK1223e

Zatrudnienie pracownika z zagranicy wymaga spełnienia wielu warunków. To nie tylko obowiązek uzyskania dla pracownika dokumentów legalizujących wykonywanie pracy przez podmiot zatrudniający, ale przede wszystkim zalegalizowania pobytu, a tym samym często konieczność koordynacji szeregu czynności oraz postępowań.

W książce omówiono krok po kroku wszystkie etapy prawidłowej procedury zatrudnienia cudzoziemca, wg najnowszych przepisów obowiązujących od 2108 roku, w tym m.in.:
- zezwolenie na pobyt stały,
- status uchodźcy,
- zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej w Rzeczypospolitej Polskiej,
- zgodę na pobyt tolerowany,
- status obywateli UE, EOG i innych Państw korzystający ze swobody przepływu osób,
Kartę Polaka,
- zwolnienia wynikające z rozporządzenia w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę,
- legalizację pracy obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji, Ukrainy w procedurze uproszczonej,
- zezwolenie na pracę w podmiocie polskim,
- zezwolenie na pracę sezonową,
- obowiązki podmiotów delegujących cudzoziemców do Polski w celu wykonywania pracy,
- legalizację pobytu cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce,
- ruch bezwizowy,
- procedura ubiegania się o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę cudzoziemca,
- legalizację pracy cudzoziemców dla celów podatkowych (PIT) oraz składek ubezpieczeniowych (ZUS i NFZ),
- rezydencję podatkowa cudzoziemca w Polsce,
- odrębności w zakresie umów i dokumentacji przy zatrudnieniu cudzoziemca.

Dodatkowo wzory przydatnych dokumentów w wersji edytowalnej w dołączonym do książki suplemencie elektronicznym (plik suplementu jest do pobrania przez Internet, a instrukcja postępowania została zamieszczona w książce. Zainstalowanie suplementu wymaga systemu operacyjnego Windows).