Rozliczanie umów zlecenia i o dzieło problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej

Ostatnie miesiące to okres bardzo wielu ważnych zmian w zakresie rozliczania umów zlecenia i o dzieło, które dotykają każdego przedsiębiorcę, z których najważniejsze to:

- wprowadzenie od 1 stycznia 2017 roku gwarancji minimalnej stawki godzinowej i związany z tym szereg konsekwencji dla zleceniodawcy
- zmiana zasad opodatkowania umów zlecenia w zależności od kwoty umowy.

Publikacja to bardzo szczegółowy poradnik, który niezwykle dokładnie omawia zasady podlegania ubezpieczeniom, zasady opłacania, rozliczania potrąconych składek na poszczególne ubezpieczenia oraz zaliczki na podatek dochodowy z wypłaconego danej osobie wynagrodzenia i prawidłowe ich rozliczenie względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Urzędu Skarbowego.

Autor omawia m.in.

- konsekwencje wprowadzenia od 1 stycznia 2017 roku minimalnej stawki godzinowej dla umów zlecenia i umów o świadczenie usług,
- zasady podlegania ubezpieczeniom – kiedy i w jakiej sytuacji dane składki są obowiązkowe lub dobrowolne, a kiedy nie należy ich opłacać,
- zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP,
- zasady poboru zaliczki na podatek dochodowy,
- jak rozliczać umowy stanowiące jedyny tytuł do ubezpieczeń,
- jakie zasady stosować przy zbiegu różnych tytułów do ubezpieczeń, zawarciu kilku umów,
- jak należy sporządzić korekty w związku z błędnym ustaleniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia,
- co zrobić w sytuacji, gdy dana umowa zlecenie, o dzieło zostanie uznana za umowę o pracę.


Wnikliwym komentarzom towarzyszy szereg przykładów, analiza różnych sytuacji, propozycje rozstrzygnięć realnych problemów, z którymi spotykają się służby finansowo-kadrowe.