Rozliczanie wynagrodzeń w 2010 roku z ewidencja księgową

Jak od 1 stycznia 2010 r. prawidłowo naliczyć wynagrodzenia i rozliczyć się z ZUS i urzędem skarbowym?

Szczegółowy przewodnik z wieloma przykładami, w tym m.in.:
* dokładne omówienie zasad obliczania składników wynagrodzenia – w tym m.in. za pracę w godzinach nadliczbowych, chorobowego, urlopowego wynagrodzenia za przestój
* lista płac – jak ją tworzyć i prawidłowo obliczyć poszczególne składniki
* ewidencja księgowa wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych
* potrącenia z wynagrodzeń – ile i w jakiej kolejności można potrącić pracownikowi
* wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenie i umowy o dzieło

Nowości w wydaniu na 2010 rok:
* szereg ważnych zmian w opłacaniu składek ZUS (m.in. zmiany w składkach na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, nowe składki na Fundusz Emerytur Pomostowych) oraz w ustalaniu zasiłków chorobowych,
* zmiany w Kodeksie pracy (m.in. zmiany w urlopach macierzyńskich i wprowadzenie urlopów ojcowskich),
* zmiany w składkach od umowy-zlecenia,
* nowe rozwiązania dla pracodawców związane z ustawą antykryzysową,
* praktyka absolwencka – nowa możliwość zatrudniania.

Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.

Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.