Ta witryna wymaga "ciasteczek" do poprawnego działania. Włącz ich obsługę w ustawieniach przeglądarki, aby móc kupować.
Zarejestruj się
Logowanie
Koszyk
(121)
Przechowalnia
(1)
Euro
Złoty Polski
Bestsellery
Oferta specjalna!
Dostawa
Płatność
Zwroty
Regulamin
Kontakt
Impressum
Kategorie
Zabawki
Puzzle
Gry planszowe
Szybka wysyłka
Promocje!
Albumy
Artykuly papiernicze
Audiobooki
Bajka i baśń
Biografie
Dla dzieci i młodzieży
Encyklopedie i leksykony
Ezoteryka
Fantastyka
Filmy
Historyczne
Horror, literatura grozy
Jan Paweł II
Kalendarze
Komiksy
Kryminały
Ksiązki po niemiecku
Książki kucharskie i diety
Legendy, podania, mity
Literatura erotyczna
Literatura faktu
Muzyka
Nauka i Naukowcy
Nauki Przyrodnicze
Naukowe i popularno-naukowe
Podręczniki szkolne
Poradniki
Religia i wiara
Romanse
Science-fiction
Sensacyjne i thrillery
Słowniki
Sport
Sztuka i fotografia
Technika
Wojskowość i wojny
Zdrowie i uroda
Newsletter
Subskrybuj:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
To pole jest wymagane
Akceptuję
regulamin
To pole jest wymagane
Czekaj...
Home
/
Delegowanie pracowników po zmianach Poradnik Gazety Prawnej 8/2016
Delegowanie pracowników po zmianach Poradnik Gazety Prawnej 8/2016
Niedostepny
Ostatnio widziany
26.05.2019
Powiadom mnie, gdy będzie dostępny
37,25 zł
Dostawa Deutche Post
tylko 1.40€
.
Szybki kurier do 30kg tylko - 4€!
(
Sprawdź!
)
Ilość:
lub
Recenzje
Bądź pierwszą osobą, która doda recenzję!
? 1. Wybór formy oddelegowania ? 1.1. Podróż służbowa czy odesłanie
? 1.1.1. Podróż służbowa
? 1.1.2. Odesłanie
? 1.1.3. Podróż służbowa a odesłanie za granicę. Podobieństwa i różnice
? 1.2. Delegowanie za granicę innych osób niż pracownicy
? 1.3. Swobodny przepływ pracowników w Unii Europejskiej
? 1.4. Swoboda świadczenia usług
? 1.5. Niedyskryminujące warunki pracy – Dyrektywa 96/71
? 1.5.1. Planowane zmiany
? 1.5.2. Minimalne wynagrodzenie w krajach Unii
? 1.6. Eliminowanie nieuczciwych praktyk – Dyrektywa wdrożeniowa 2014/67/UE
? 1.6.1. Polska ustawa – nowe regulacje
? 1.8. Delegowanie do kraju pozaunijnego
? 2. Świadczenia otrzymywane przez pracownika przebywającego za granicą a podatek dochodowy ? 2.1. Podróż służbowa
? 2.1.1. Diety
? 2.1.2. Koszty przejazdu
? 2.1.3. Nocleg
? 2.1.4. Inne świadczenia
? 2.2. Wybrane świadczenia otrzymywane przez pracowników oddelegowanych za granicę
? 2.2.1. Zakwaterowanie
? 2.2.2. Opieka medyczna
? 2.2.3. Dodatek za rozłąkę
? 2.2.4. Zwrot kosztów przeniesienia służbowego
? 2.2.5. Samochód prywatny pracownika wykorzystywany do celów służbowych
? 2.2.6. Samochód służbowy wykorzystywany do celów prywatnych pracownika
? 3. Rezydencja podatkowa pracownika ? 3.1. Nieograniczony obowiązek podatkowy
? 3.2. Ograniczony obowiązek podatkowy
? 3.3. Miejsce zamieszkania
? 3.4. Konflikt rezydencji
? 3.5. Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania
? 3.6. Rozstrzyganie kwestii miejsca zamieszkania na gruncie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania
? 3.7. Rola płatnika w ustalaniu miejsca zamieszkania
? 4. Opodatkowanie dochodów pracowników najemnych ? 4.1. Opodatkowanie wynagrodzeń marynarzy
? 5. Wykonywanie pracy za granicą przez inne osoby niż pracownicy ? 5.1. Wolny zawód i inna samodzielna działalność
? 5.2. Członkowie rad nadzorczych
? 5.3. Artyści i sportowcy
? 5.4. Studenci
? 5.5. Profesorowie
? 5.6. Pracownicy państwowi
? 5.7. Zasady opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej
? 6. Unikanie podwójnego opodatkowania ? 6.1. Metoda wyłączenia z progresją
? 6.2. Metoda odliczenia proporcjonalnego
? 6.3. Ulga abolicyjna
? 6.4. Rozliczenie podatkowe przychodów osiągniętych w Polsce oraz kilku krajach posiadających odmienne metody rozliczania podatku
? 6.5. Rozliczenie podatkowe przychodów osiągniętych wyłącznie za granicą (cały rok przepracowany za granicą)
? 6.6. Odliczenie zagranicznych składek ubezpieczeniowych
? 6.7. Przeliczanie dochodów zagranicznych i podatku zapłaconego za granicą na złote
? 6.7.1. Koszty uzyskania przychodu
? 6.8. Zeznania roczne składane przez osoby delegowane do pracy za granicą
? 6.8.1. Wyliczenie kwoty „ulgi abolicyjnej”
? 7. Ubezpieczenia społeczne pracowników pracujących za granicą ? 7.1. Zasada jednego ustawodawstwa
? 7.2. Zasada równego traktowania
? 7.3. Zasada sumowania okresów ubezpieczenia, zatrudnienia i zamieszkania
? 7.3.1. Sumowanie okresów przy ustaleniu prawa do świadczeń polskich
? 7.3.2. Sumowanie okresów przy ustalaniu prawa do świadczeń przysługujących w innym państwie
? 7.4. Zasada zachowania praw nabytych
? 7.5. Umowy z państwami trzecimi
? 7.5.1. Obowiązujące umowy o zabezpieczeniu społecznym
? 8. Ustalenie właściwego ustawodawstwa w zakresie ubezpieczeń w przypadku delegowania pracowników do krajów UE ? 8.1. Pracownicy delegowani
? 8.2. Formularz A1
? 8.3. Zawieranie porozumień szczególnych
? 8.4. Zakończenie oddelegowania
? 8.5. Pracownicy transportu międzynarodowego
? 9. Ustalenie właściwego ustawodawstwa ubezpieczeniowego w stosunku do pracowników wykonujących pracę jednocześnie na terenie kilku państw
? 10. Obowiązki pracodawców delegujących pracowników za granicę
? Podsumowanie
Dane bibliograficzne / Bibliographische info
Rodzaj (nośnik)
/ Produkt-Typ
czasopismo / Zeitschrift
Dział
/ Departement
Książki i czasopisma / Bücher und Zeitschriften
Tytuł
/ Titel
Delegowanie pracowników po zmianach
Podtytuł
/ Untertitel
Poradnik Gazety Prawnej 8/2016
Język
/ Sprache
polski / polnisch
Wydawca
/ Herausgeber
Infor
Rok wydania
/ Erscheinungsjahr
2016
Rodzaj oprawy
/ Deckelform
Miękka
Wymiary
/ Größe
20.5x29.5
Liczba stron
/ Seiten
100
Ciężar
/ Gewicht
0,215 kg
Wydano
/ Veröffentlicht am
02.09.2016
ISBN
9788374408400 (9788374408400)
EAN/UPC
9788374408400
Stan produktu
/ Zustand
Nowy - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty.
Inne wydania
Nośnik
Oprawa
Rok wydania
Dostępność
Pokaż
książka / book
Miękka
2020
Niedostępna
[pokaż]
Recenzje
Bądź pierwszą osobą, która doda recenzję!
Zapraszamy do zakupu tego produktu.