Publikacja prezentuje kluczowe zagadnienia związane z rozliczaniem wpłat na PFRON z tytułu nieosiągania wymaganego poziomu zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Szczegółowo zostanie omówiona problematyka ulg we wpłatach na PFRON zarówno z punktu widzenia udzielającego ulg jak i korzystającego z nich przy rozliczeniu z wpłat. Publikacja uwzględnia zmiany wprowadzone nowelizacjami ustawy o rehabilitacji z 25 09 2015 i 10 05 2018 które zaczną obowiązywać od 1 października 2018 r.

W opracowaniu omówiony został nowy zakres obowiązków sprzedających udzielających ulg, a w tym katalog wpłat, do których mogą być zobowiązani sprzedający. Jednocześnie, biorąc pod uwagę liczne błędy przy dokumentowaniu niepełnosprawności i obliczaniu stanów zatrudnienia, opracowanie szczegółowo i praktycznie przedstawia tę problematykę tak, by pozostałe opisane w nim mechanizmy związane z rozliczaniem wpłat i udzielaniem ulg zostały zastosowane prawidłowo oraz z uwzględnieniem prokonstytucyjnej wykładni prawa i podwyższonych standardów wykładni prawa podatkowego.

W opracowaniu:
Jaki jest mechanizm wpłaty i związanych z tym ulg
Kto jest pracodawcą a kto pracownikiem
Jak poprawnie udokumentować niepełnosprawność
Co jest istotne przy obliczaniu zatrudnienia ogółem
Jak ustalać stany zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Kto kwalifikuje się do właściwej grupy podmiotów rozliczających się z wpłat
Jak obliczyć wpłatę należną
Jakie są ulgi we wpłatach na PFRON i dla kogo
Jak ewidencjonować i przekazywać informację o kwocie obniżenia wpłatach (INF-U i INF-1-u)
Na czym polega wpłata z tytułu niewłaściwego wykonania obowiązków
Czy ustawodawca zwiększa dostępność ulg we wpłatach na PFRON

Publikacja zawiera także ujednoliconą treść ustawy wraz z nowymi wzorami deklaracji.
W książce przedstawione zostały liczne przykłady, niezbędne tabele i wyliczenia.