Jak w 2012 roku prawidłowo naliczyć wynagrodzenia, rozliczyć się z ZUS i urzędem skarbowym? W jednej książce znajdziesz wszelkie niezbędne wskazówki i nowości w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych na 2012 r.
Połączenie zagadnień prawa pracy, przepisów podatkowych i prawa ubezpieczeń społecznych z wiedzą księgową w zakresie obliczania wynagrodzeń pracowników, ich właściwym udokumentowaniem oraz rozliczeniem.

Opierając się na przykładach szczegółowo omówiono m.in.:
* zasady obliczania poszczególnych składników wynagrodzenia – w tym m.in. za pracę w godzinach nadliczbowych, chorobowego, urlopowego, wynagrodzenia za przestój,
* listę płac – jak ją tworzyć i prawidłowo obliczyć poszczególne składniki,
* ewidencję księgowa wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych,
* potrącenia z wynagrodzeń – ile i w jakiej kolejności można potrącić pracownikowi,
* wynagrodzenia z tytułu umowy-zlecenia i umowy o dzieło.

Publikacja szczególnie polecana osobom, które w zakresie rozliczania wynagrodzeń łączą obowiązki kadrowego z pracą księgowego.