Rozliczanie wynagrodzeń w 2011 roku z ewidencją księgową

Jak od nowego 2011 roku prawidłowo naliczyć wynagrodzenia i rozliczyć się z ZUS i urzędem skarbowym? W jednej książce znajdziesz wszelkie niezbędne wskazówki i nowości w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych na 2011 r.

Szczegółowy przewodnik z wieloma przykładami, m.in.:

* dokładne omówienie zasad obliczania składników wynagrodzenia – w tym m.in. za pracę w godzinach nadliczbowych, chorobowego, urlopowego, wynagrodzenia za przestój,
* lista płac – jak ją tworzyć i prawidłowo obliczyć poszczególne składniki,
* ewidencja księgowa wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych,
* potrącenia z wynagrodzeń – ile i w jakiej kolejności można potrącić pracownikowi,
* wynagrodzenia z tytułu umowy-zlecenia i umowy o dzieło.


Nowości w wydaniu na 2011 rok:

* zmiany w czasie pracy,
* nowe regulacje związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników,
* szereg ważnych zmian w opłacaniu składek ZUS (m.in. zmiana zasad oskładkowania świadczeń dla zleceniobiorców) oraz w ustalaniu zasiłków chorobowych,
* zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych
* nowa wysokość wynagrodzenia minimalnego i świadczeń z tym związanych.

Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.

Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.