Satysfakcja z pracy Implikacje do zarządzania zasobami ludzkimi

Monografia dotyczy aktualnych i ważnych zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi i ma charakter teoretyczno-badawczy. Autorzy dokonali diagnozy oraz pogłębionej   analizy   psychospołecznych   uwarunkowań   funkcjonowania   osób   w   miejscu pracy.

Książka dotyczy bardzo ważnej problematyki badań.
Dodajmy, problematyki na pograniczu pedagogiki pracy, socjologii pracy i psychologii pracy.
Taka interdyscyplinarność utrudnia badania empiryczne.
Autorzy udokumentowali, że z tymi trudnościami teoretycznymi i metodologicznymi można sobie poradzić. ... 

Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.