Publikacja jest opracowaniem unikatowym na polskim rynku wydawniczym, w którym połączono dwa zagadnienia aktualne w polskiej gospodarce. Z jednej strony jest to problematyka samozatrudnienia jako rozwijającej się formy aktywności zawodowej na współczesnym rynku pracy. Z drugiej zaś strony – problematyka akumulacji kapitału i uprawnień emerytalnego osób pracujących dla zysku, zarówno w ramach części bazowej systemu emerytalnego (obowiązkowe składki emerytalne odprowadzane do ZUS-u), jak i gromadzenia prywatnych aktywów emerytalnych, zapewniających świadczenia o charakterze uzupełniającym dochody z systemu publicznego. Problemy dotyczące zachowań tej grupy społeczno-zawodowej w obszarze finansowego przygotowania do okresu emerytalnego są jeszcze słabo rozpoznane w literaturze krajowej. Książka jest udaną próbą częściowego wypełnienia tej luki. Jest to o tyle istotne, że kultura w zakresie budowania prywatnych aktywów emerytalnych jest jeszcze w Polsce słabo wykształcona, nie tylko w grupie samozatrudnionych.

Obok treści teoretycznych, w publikacji przedstawiono również wyniki własnego badania empirycznego, na ogólnopolskiej próbie liczącej ponad 1000 osób fizycznych prowadzących jednoosobową, pozarolniczą działalność gospodarczą (aktywni przedsiębiorcy). W ramach tej części dokonano rozpoznania poziomu oszczędności samozatrudnionych solo, deklarowanych jako emerytalne oraz ich wiedzy emerytalnej (zarówno samooceny jak i wiedzy rzeczywistej). Uzyskane rezultaty mają przede wszystkim wartość poznawczą, dostarczając informacji na temat finansowego przygotowania samozatrudnionych do okresu emerytalnego.

Książka przeznaczona jest dla badaczy, studentów uczelni ekonomicznych oraz praktyków gospodarczych.

Monografia pt. „Finansowe przygotowanie samozatrudnionych do okresu emerytalnego" jest niezwykle ciekawa i aktualna. Zaprezentowane wyniki wpisują się w nurt badań nad zachowaniami osób indywidualnych w obszarze zabezpieczenia emerytalnego. Zidentyfikowane motywy, postawy i zachowania samozatrudnionych solo stanowią cenną wskazówkę dla kreatorów polityki społecznej i gospodarczej. Zainteresują także naukowców zajmujących się tematyką zabezpieczenia społecznego oraz funkcjonowaniem rynku pracy. W monografii wskazano ponadto, jak istotnym wyzwaniem jest budowanie świadomości emerytalnej uczestników systemu emerytalnego, bez której niemożliwe jest upowszechnienie dodatkowego oszczędzania na okres starości.

Dr hab. Joanna Rutecka-Góra, prof. SGH

Doktor habilitowany Teresa H. Bednarczyk, profesor uczelni i doktor Ilona Skibińska-Fabrowska są pracownikami badawczo-dydaktycznymi zatrudnionymi w Katedrze Ubezpieczeń i Inwestycji Instytutu Ekonomii i Finansów na Wydziale Ekonomicznym Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.