Zarejestruj się
Logowanie
Koszyk
(121)
Przechowalnia
(1)
Euro
Złoty Polski
Bestsellery
Oferta specjalna!
Dostawa
Płatność
Zwroty
Regulamin
Kontakt
Impressum
Kategorie
Zabawki
Puzzle
Gry planszowe
Szybka wysyłka
Promocje!
Albumy
Artykuly papiernicze
Audiobooki
Bajka i baśń
Biografie
Dla dzieci i młodzieży
Encyklopedie i leksykony
Ezoteryka
Fantastyka
Filmy
Historyczne
Horror, literatura grozy
Jan Paweł II
Kalendarze
Komiksy
Kryminały
Ksiązki po niemiecku
Książki kucharskie i diety
Legendy, podania, mity
Literatura erotyczna
Literatura faktu
Muzyka
Nauka i Naukowcy
Nauki Przyrodnicze
Naukowe i popularno-naukowe
Podręczniki szkolne
Poradniki
Religia i wiara
Romanse
Science-fiction
Sensacyjne i thrillery
Słowniki
Sport
Sztuka i fotografia
Technika
Wojskowość i wojny
Zdrowie i uroda
Newsletter
Subskrybuj:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
To pole jest wymagane
Akceptuję
regulamin
To pole jest wymagane
Czekaj...
Home
/
Socjologia. Społeczeństwo
/
Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudniania Milenialsów Zarządzanie kapitałem ludzkim "po nowemu"
Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudniania Milenialsów Zarządzanie kapitałem ludzkim "po nowemu"
Anna Lipka
Niedostepny
Ostatnio widziany
19.04.2024
Powiadom mnie, gdy będzie dostępny
€16,51
Dostawa Deutche Post
tylko 1.40€
.
Szybki kurier do 30kg tylko - 4€!
(
Sprawdź!
)
Ilość:
lub
Książka pt. „Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudnienia Milenialsów. HRM „po nowemu"", autorstwa Anny Lipki (z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach):
• udowadnia, iż Milenialsów charakteryzuje (w porównaniu do Tradycjonalistów, Baby Boomers oraz Generacji X) najwyższa dynamika pokoleniowa (mierzona liczbą zmian/transgresji postaw i wartości) oraz najwyższa oryginalność transgresyjna (mierzona postawami i wartościami o charakterze dyskontynuacyjnym (a nie kontynuacyjnym bądź wahadłowym)), wymuszająca zmiany m.in. w Human Resources Management;
• pokazuje dlaczego i przedstawia w jaki sposób należy mierzyć inteligencję generacyjną oraz zaufanie generacyjne w organizacji;
• charakteryzuje strategie personalne, które są adekwatne oraz nieadekwatne przy pozyskiwaniu i zatrzymywaniu najmłodszych pracowników;
• identyfikuje narzędzia personalne (dotyczące doboru pracowników, ich rozwoju, wynagradzania, kształtowania lojalności, kształtowania czasu i przestrzeni pracy, zarządzania konfliktami), które stosowane wobec Milenialsów zoptymalizują ryzyko personalne związane z ich zatrudnianiem;
• prezentuje w szczegółach, w jaki sposób stosować controlling personalny zorientowany na Milenialsów.
Książka Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudniania Milenialsów wysyłka Niemiecy od 1.40€. Wysyłka do Austrii i innych krajów - sprawdź na stronie
"dostawa"
Polecamy!
-59%
€7,96
€19,55
Creativity, Inc. [Miękka]
Ed Catmull
-63%
€4,68
€12,59
Teoria feministyczna Od marginesu do centrum [Miękka]
Bell Hooks
-43%
€9,53
€16,83
Surrounded by Bad Bosses and Lazy employees [Miękka]
Thomas Erikson
-60%
€4,00
€9,89
Szczerość. O wyłanianiu się nowoczesnego porządku komunikacy... [Miękka]
Agata Sikora
-60%
€3,39
€8,55
Pomiędzy robur animi a ritus barbarus: zemsta w życiu społec... [Miękka]
Paweł Madejski
Podobne książki
€7,41
Spotkania czasu z miejscem Studia o pamięci i miastach [Miękka]
Magdalena Saryusz-Wolska
€12,59
4 godzinny tydzień pracy Uwolnij się od schematu od 9 do 17.... [Twarda]
Timothy Ferriss
€19,80
Złudzenia, które pozwalają żyć Szkice ze społecznej psycholo... [Miękka]
€3,92
Jak pisać CV i list motywacyjny Poradnik [Miękka]
Sylwia Sądowska
Więcej
Dane bibliograficzne / Bibliographische info
Rodzaj (nośnik)
/ Produkt-Typ
książka po polsku
Dział
/ Departement
Książki i czasopisma / Bücher und Zeitschriften
Autor
/ Author
Anna Lipka
Tytuł
/ Titel
Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudniania Milenialsów
Podtytuł
/ Untertitel
Zarządzanie kapitałem ludzkim "po nowemu"
Język
/ Sprache
polski / polnisch
Wydawca
/ Herausgeber
CeDeWu
Rok wydania
/ Erscheinungsjahr
2022
Języki oryginału
/ Ursprüngliche Sprachen
polski
Rodzaj oprawy
/ Deckelform
Miękka
Wymiary
/ Größe
16.5x23.5
Liczba stron
/ Seiten
182
Ciężar
/ Gewicht
0,304 kg
Wydano
/ Veröffentlicht am
06.12.2019
ISBN
9788381022897 (9788381022897)
EAN/UPC
9788381022897
Stan produktu
/ Zustand
Nowa książka - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane polskie książki.
Kategorie
Socjologia. Społeczeństwo
Ekonomia
>
Gospodarka
>
Praca. Rynek pracy. Płace
Psychologia. Psychoterapia
>
Osobowość. Samorealizacja. Kariera
Ekonomia
>
Organizacja i zarządzanie
>
Kadry. Zarządzanie personelem
Naukowe i popularno-naukowe
Anna Lipka
€11,38
Eksperyment w obszarze HR [Miękka]
Anna Lipka
,
Stanisław Waszczak
,
Alicja Winnicka-Wejs
€15,09
Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudniania millenialsów [Miękka]
Anna Lipka
€15,07
Employee experience Zarządzanie kapitałem ludzkim w kategori... [Miękka]
Anna Lipka
€17,55
Employee experience management jako perspektywa rozwoju zarz... [Miękka]
Anna Lipka
pokaż wszystkie (19)
Znaczniki produktu
Anna Lipka
(19)
Zapraszamy do zakupu tego produktu.