Publikacja stanowi szczegółową analizę najważniejszych aktualnych zagadnień związanych ze świadczeniem pracy zdalnej.
Treści w niej zawarte uwzględniają bieżącą sytuację epidemiczną – pandemię COVID-19, jak również zapowiadaną nowelizację Kodeksu pracy, zakładającą wprowadzenie pracy zdalnej do polskiego systemu prawnego na stałe.
W opracowaniu omówiono m.in. takie kwestie jak:
charakter polecenia pracy zdalnej (dobrowolność i przymusowość świadczenia pracy w tym trybie);
dopuszczalne formy monitoringu w przypadku pracy zdalnej;
ochrona danych osobowych i ochrona własności intelektualnej;
BHP, odpowiedzialność za sprzęt w pracy zdalnej;
transgraniczne aspekty zdalnego świadczenia pracy;
praca zdalna a umowy cywilnoprawne;
aspekty podatkowe pracy zdalnej;
wpływ pracy zdalnej na życie prywatne pracowników.
Cennym uzupełnieniem książki są wzory dokumentów przydatnych w stosowaniu pracy zdalnej, dzięki którym można łatwiej i sprawniej przygotować niezbędną dokumentację.

Autorzy opracowania są pracownikami naukowymi czołowych ośrodków akademickich w Polsce.
Większość z nich łączy pracę naukową z praktyką zawodową adwokata, radcy prawnego, doradcy podatkowego, asystenta sędziego czy też rzecznika patentowego. Czytelnik ma więc okazję do zapoznania się z różnorodnym omówieniem poruszonych zagadnień.
Książka jest przeznaczona dla pracodawców stosujących pracę zdalną lub rozważających jej wdrożenie, a także dla pracowników naukowych, przedstawicieli zawodów prawniczych i studentów studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy.