Podstawą książki Nowe zjawiska w świecie szkoleń jest rozległy projekt badawczy prowadzony w dziesięciu krajach i dotyczący praktyki szkoleniowej na całym świecie. Na podstawie wyników badań autor stwierdził, że praca trenerów jest zależna od różnic kulturowych, a w dziedzinie doskonalenia kompetencji pracowników kształtuje się model globalny.
Książka jest przeznaczona dla wszystkich, którzy zajmują się planowaniem i prowadzeniem szkoleń. Autor przedstawia nowoczesną wizję uczenia się i rozwoju, z którą powinni zapoznać się trenerzy oraz menedżerowie odpowiedzialni za szkolenia, aby skutecznie dopasowywać przekazywanie wiedzy do potrzeb organizacji.