Ta witryna wymaga "ciasteczek" do poprawnego działania. Włącz ich obsługę w ustawieniach przeglądarki, aby móc kupować.
Registrierung
Anmelden
Warenkorb
(121)
Wunschliste
(1)
Euro
Złoty Polski
Bestseller
Oferta specjalna!
Versand
Bezahlung
Retouren
Vorschriften
Kontakt
Impressum
Kategorien
Spielzeuge
Puzzle
Brettspiele
Szybka wysyłka
Promocje!
Albumy
Artykuly papiernicze
Audiobooki
Bajka i baśń
Biografie
Dla dzieci i młodzieży
Encyklopedie i leksykony
Ezoteryka
Fantastyka
Filmy
Historyczne
Horror, literatura grozy
Jan Paweł II
Kalendarze
Komiksy
Kryminały
Bucher auf Deutch
Książki kucharskie i diety
Legendy, podania, mity
Literatura erotyczna
Literatura faktu
Muzyka
Nauka i Naukowcy
Nauki Przyrodnicze
Naukowe i popularno-naukowe
Podręczniki szkolne
Poradniki
Religia i wiara
Romanse
Science-fiction
Sensacyjne i thrillery
Słowniki
Sport
Sztuka i fotografia
Technika
Wojskowość i wojny
Zdrowie i uroda
Newsletter
Für unseren Newsletter registrieren:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
Dieses Feld wird benötigt
Ich erkenne hiermit die allgemeinen
Geschäftsbedingungen
an
Dieses Feld wird benötigt
Bitte warten...
Home
/
Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników
Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników
Joanna Moczydłowska
Nicht am Lager
Bitte benachrichtigen, wenn verfügbar
61,64 zł
Dostawa Deutche Post
tylko 1.40€
.
Szybki kurier do 30kg tylko - 4€!
(
Sprawdź!
)
Menge:
lub
Celem pracy jest:
1. Krytyczna analiza teorii kompetencji i zarządzania kompetencjami prowadząca do rozstrzygnięcia dylematów i sprzeczności definicyjnych oraz terminologicznych. Ustalenie relacji problematyki kompetencji do teorii kapitału ludzkiego, kapitału intelektualnego, zarządzania wiedzą oraz zarządzania talentami. Synteza i porządkowanie dorobku nauk
o zarządzaniu w zakresie zarządzania kompetencjami i kompetencyjnych systemów motywowania.
2. Próba stworzenia modelu kompetencyjnego systemu motywowania syntetyzującego teorie motywowania, w tym zintegrowany model motywacji. Opracowanie autorskiego modelu kompetencyjnego systemu motywowania uwzględniającego wzajemne oddziaływanie kompetencji pracowników i strategii organizacji.
3. Konfrontacja teorii z praktyką – analiza uwarunkowań, przebiegu
i skutków wykorzystania metod właściwych dla zarządzania kompetencjami w praktyce zarządzania zasobami ludzkimi wybranych przedsiębiorstw (studium przypadków). Diagnoza mocnych i słabych stron systemów ZKZ w badanych organizacjach, analiza porównawcza.
Książka Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników wysyłka Niemiecy od 1.40€. Wysyłka do Austrii i innych krajów - sprawdź na stronie
"dostawa"
Dane bibliograficzne / Bibliographische info
Rodzaj (nośnik)
/ Produkt-Typ
Buch auf Polnish
Dział
/ Departement
Książki i czasopisma / Bücher und Zeitschriften
Autor
/ Author
Joanna Moczydłowska
Tytuł
/ Titel
Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników
Język
/ Sprache
polski / polnisch
Wydawca
/ Herausgeber
Difin
Rok wydania
/ Erscheinungsjahr
2008
Rodzaj oprawy
/ Deckelform
Miękka
Wymiary
/ Größe
15.6x23.0
Liczba stron
/ Seiten
294
Ciężar
/ Gewicht
0,44 kg
ISBN
9788372519436 (9788372519436)
EAN/UPC
9788372519436
Stan produktu
/ Zustand
Neue Bücher - wir verkaufen nur neue, polnische Bücher.
Joanna Moczydłowska
23,47 zł
Profilaktyka w szkole dla młodzieży niedostosowanej społeczn... [Miękka]
Joanna Moczydłowska
,
Izabela Pełszyńska
71,33 zł
Ansicht
Zachowania organizacyjne Podręcznik akademicki [Miękka]
Bolesław Rafał Kuc
,
Joanna Moczydłowska
59,21 zł
Ansicht
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji Podręcznik akade... [Miękka]
Joanna Moczydłowska
21,37 zł
Ansicht
Przedsiębiorczość [Miękka]
Joanna Moczydłowska
,
Izabela Pacewicz
pokaż wszystkie (5)
Tags
Joanna Moczydłowska
(5)
Zapraszamy do zakupu tego produktu.