Różne formy zatrudnienia

Książka prezentuje istniejące obecnie na gruncie prawa polskiego podstawy zatrudniania osób świadczących pracę, wskazując wady i zalety każdej z nich, skutki ich wyboru w sferze prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, a także konsekwencje niewłaściwej kwalifikacji umów. Autor poświęca szczególną uwagę nowym zjawiskom występującym na rynku pracy, dzięki którym możliwe jest obniżenie kosztów zatrudnienia.