Psychologia dla kadry zarządzającej Jak znajomość ludzkich charakterów pomaga w zarządzaniu?

Jak skutecznie motywować pracowników? Jak stworzyć zespół, dbać o efektywność i rozwiązywać konflikty? Co o osobowości kandydata mówią materiały rekrutacyjne?

Skutecznie zarządzać może tylko ten, kto właściwie rozumie zachowania swoich kolegów i współpracowników. Poznaj podstawowe zagadnienia psychologii w tej materii i wybierz skuteczny styl zarządzania.

W publikacji:
* omówienie najważniejszych kompetencji kadry kierowniczej,
* podstawy psychologii dla kadr kierowniczych,
* psychologia motywacji,
* zasady umiejętnego zarządzania w sytuacji kryzysowej.