Przepisy prawa pracy i narzędzia kadrowe 2013 Obowiązki pracodawcy wobec pracowników

Nowe rozporządzenie od marca 2013! W książce znalazła się także najnowsza zmiana – podpisane 29 stycznia 2013 r. rozporządzenie Ministra Pracy nowe rozporządzenie w sprawie podróży służbowych na obszarze kraju oraz poza granicami kraju, wprowadzające od 1 marca 2013 r. m.in. wyższe stawki diet i ryczałtów w podróżach krajowych i zagranicznych a także nowe zasady rozliczania posiłków przy podróży krajowej oraz katalog niezbędnych wydatków związanych z podróżą, w odniesieniu do których pracownikowi należy się zwrot. Nowe rozporządzenie zastępuje dwa dotychczas obowiązujące (patrz pkt 8, 9 i 9a w spisie treści).

NA PORTALU: Uaktualnione kalkulatory:
Rozliczanie krajowej podróży służbowej, Rozliczanie zagranicznej podróży służbowej

Do 28 lutego obowiązują:
Rozporządzenie MPiPS z 19.12.2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju Dz.U. Nr 236, poz. 1990 ze zm.
Rozporządzenie MPiPS z 19.12.2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju Dz.U. Nr 236, poz. 1991 ze zm.

Wchodzi od 1 marca

9a. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społeczne w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej z dnia 29 stycznia 2013 r. (brak publikatora na dzień 30 stycznia 2013)

Zaktualizowana, rozszerzona i rozbudowana o nowe treści kontynuacja dotychczas wydawanych rokrocznie zbiorów przepisów – Prawo pracy (na dany rok).

Zawartość publikacji to Kodeks pracy i 42 akty prawne określające obowiązki pracodawców związane z zatrudnianiem pracowników, uporządkowane w 19 rozdziałach wskazujących podstawowe obszary aktywności pracodawcy w sprawach pracowniczych.

Stan prawny: 17 stycznia 2013 roku.