Rok 2016 upływa pracodawcom pod znakiem dużych zmian w prawie pracy, ZUS i podatkach. Już od 2 stycznia zaczęła obowiązywać tzw. ustawa rodzinna, która wprowadziła prawdziwą rewolucję w przepisach regulujących prawa i obowiązki pracowników rodziców oraz zatrudniających ich pracodawców. Niespełna dwa miesiące później – 22 lutego 2016 r. – weszły w życie nowe przepisy o umowach terminowych. Ale to nie wszystko. Wiele wątpliwości wzbudziły niejasne przepisy dotyczące oskładkowania umów zlecenia od 1 stycznia 2016 r. Pracodawcy mają również sporo pracy w związku z nowymi zasadami wystawiania ZUS ZLA swoich pracowników.
Są też jednak nowe przepisy korzystne dla pracodawców. Szczegółowe omówienie każdego z nowych rozwiązań znajdą Państwo w tej książce.