W książce przedstawiono koncepcje powstawania pracoholizmu, osobowościowe i temperamentalne czynniki wpływające na pracoholizm, mechanizmy sprzyjające uzależnieniu od pracy. Autorka opisuje także różne formy pracoholizmu i ich konsekwencje dla indywidualnego, rodzinnego i zawodowego funkcjonowania pracoholika oraz omawia związek pracoholizmu i efektywności zawodowej. Istotne dla praktyków są przedstawione w opracowaniu metody diagnozy pracoholizmu oraz formy jego terapii.