Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków Praktyczne wskazówki

Obowiązkiem pracodawcy lub zleceniodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika albo wierzytelności zleceniobiorcy na podstawie zawiadomienia organów administracji państwowej i komorników.

Publikacja jest praktycznym poradnikiem, w którym pracownicy działów kadr, pracodawcy i zleceniodawcy znajdą aktualne i dokładne informacje, na jakich zasadach dokonywać potrąceń oraz jak postąpić w bardziej skomplikowanych, nietypowych sytuacjach. Najtrudniejsze kwestie zostały przedstawione na przykładach.

Pracodawcy i zleceniodawcy muszą m.in. wiedzieć:
•jakie są granice potrąceń i kwoty wolne od potrąceń;
•na czym polega zbieg egzekucji i według jakich zasad dokonywać potrąceń w takiej sytuacji;
•w jakich wypadkach należy informować organy egzekucyjne o zmianie okoliczności wpływających na możliwość potrącenia;
•jak dokonać jednoczesnych potrąceń z wynagrodzenia za pracę i zasiłku chorobowego.

Należy pamiętać, że od 1 lipca 2018 r. zmieniły się zasady ustalania kwot wolnych m.in. od zasiłków z ubezpieczenia społecznego, a tym samym ich wysokość. Obecnie konkretna kwota wolna jest przypisana do danego rodzaju potrącenia (do 30 czerwca 2018 r. stawki te były ustalone jako procent zasiłku lub świadczenia). Nowe kwoty uwzględniają poziom minimum socjalnego w jednoosobowym gospodarstwie emeryckim i będą corocznie waloryzowane od 1 marca na takich samych zasadach jak emerytury i renty.

Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.

Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.