Tematem numeru lutowego wydania ,,Personelu Plus" są wyzwania związane ze zwalnianiem pracowników.
Decyzja o zwolnieniu nie zawsze wynika z winy pracownika. Często organizacje rozstają się z członkami zespołu z przyczyn ekonomicznych, na skutek reorganizacji czy upadłości. Jak proces ten przeprowadzić po ludzku? Jak zwolnienia mogą się przekładać na całą załogę? Jakie wsparcie można zaoferować osobom zwalnianym? Czym jest outplacement i jakie jego elementy warto wdrożyć? Odpowiedzi na te pytania i więcej informacji nt. outplacmentu znajdą Państwo w bieżącym numerze.
Redakcja ,,Personelu Plus" poleca lekturę tekstu Anny Wiącek-Kocot pt. ,,Różnorodność siłą cyfrowej awangardy" przedstawiającego wnioski z przeprowadzonego przez Deloitte ,,Globalnego badania liderów technologicznych". Po lekturze dowiedzą się Państwo m.in.:
- Jak na stałe włączyć technologię do strategii biznesowej firmy i dlaczego?
- Jakie przedsiębiorstwa zalicza się do cyfrowej awangardy i co sprawia, że są one zarówno technologicznymi, jak i biznesowymi liderami swojego rynku?
- W jakim kierunku powinna się zmienić rola działu IT i gdzie tkwią bariery utrudniające transformację roli IT?
- Jakie metody pracy przynoszą organizacjom wymierne korzyści?
Warto przeczytać również tekst Igora Bokuna ,,Zabójcza strefa dyskomfortu". Dowiedzą się Państwo z niego:
- Dlaczego dążenie do komfortu jest ślepą uliczką i jak wybrnąć z tego paradoksu?
- Jaką strategię przyjąć, by rosła przewaga konkurencyjna firmy?
- Co robić, gdy życie wypycha nas poza strefę komfortu?
- Jak obsługiwać nasze emocje i odczucia, by nie powodowało to napięć w ciele i w efekcie choroby, bądź jak nie reagować, by nie przerzucać złych emocji na innych ludzi?
W dziale ,,Prawo" podpowiadamy m.in. jak poprawnie sporządzić rozkłady czasu pracy w różnych okresach rozliczeniowych, a wszystko to na przykładach.
Szybka wysyłka
