Nie szukaj zmian – my zrobiliśmy to za Ciebie!
Kompletna i aktualna dokumentacja spraw pracowniczych na rok 2013!
Unikatowa pozycja z kompletem wzorów pełnej dokumentacji kadrowej: umowy, wnioski, regulaminy, informacje, oświadczenia, rejestry i inne druki wykorzystywane na wszystkich etapach świadczenia pracy – od zgłoszenia do odpowiednich inspekcji, poprzez analizę poszczególnych części akt osobowych oraz pism procesowych w prawie pracy, po umowy cywilnoprawne.
Każdy wzór opatrzono przystępnym komentarzem.
W nowym wydaniu zmiany m.in. w:
czasie pracy, w zgłaszaniu członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego, w wypadkach i chorobach zawodowych, regulaminie pracy, płacy minimalnej,
a także nowe wzory, m.in.:
regulamin użytkowania służbowych telefonów komórkowych z załącznikami, dokumentacja przydatna na czas kryzysu: zawieszenia stosowania regulaminu wynagrodzeń, dokumentacja na okoliczność stawienia się pracownika pod wpływem środków odurzających i alkoholu, zgody na potrącenia, zmiany w odpowiedzialności materialnej, w wypowiedzeniach, oświadczeniach kierowców, przesunięciu urlopu podczas choroby i w wiele innych.
Uwaga!
Integralną częścią pozycji jest suplement elektroniczny (dokumentacja w formacie MS Word), dający możliwość bezpośredniej pracy na plikach, uzupełnienia o dane, zapisu, wydruku itp.
Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.
Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.