Planowanie i rozliczanie czasu pracy to problem, z którym na co dzień muszą sobie radzić wszyscy pracodawcy. Zadanie nie jest proste, biorąc pod uwagę fakt, że przepisy Kodeksu pracy regulujące czas pracy są kazuistyczne i niezrozumiałe. Prawidłowa i elastyczna organizacja czasu pracy może ułatwić pracodawcom konkurowanie na globalnym rynku, a pracownikom umożliwić godzenie pracy zawodowej z życiem osobistym. Prezentowana książka pomaga, w granicach obowiązującego prawa, odnaleźć optymalne dla obu stron stosunku pracy rozwiązania.
W opracowaniu w szerokim zakresie uwzględniono wypowiadane w doktrynie prawa pracy poglądy, a także orzecznictwo Sądu Najwyższego, jako organu konstytucyjnie upoważnionego do dokonywania wiążącej wykładni prawa. Publikacja ilustrowana jest licznymi przykładami wzorowanymi na pytaniach praktyków nadsyłanych do Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Książka skierowana jest w szczególności do pracodawców, kadry zarządzającej oraz pracowników działów kadr. Pomocna będzie także wszystkim, którzy chcą poznać swoje prawa i obowiązki związane z czasem pracy.