Zmiany w wynagrodzeniach Wyższa płąca minimlana, nowa stawka godzinowa dla zleceniobiorców

Opis publikacji

Od 1 stycznia 2017 r. zmieniają się zasady wynagradzania zleceniobiorców i samozatrudnionych oraz młodych pracowników. Ale już teraz firmy, osoby zatrudnione na umowę-zlecenie, prowadzący jednoosobową działalność oraz podejmujący pracę po raz pierwszy muszą się do nich przygotować.

W poradniku wyjaśniamy:
na czym polegają główne zmiany?
kto skorzysta na wprowadzeniu minimalnej płacy godzinowej?
czy wszystkie umowy zostaną objęte nowymi regulacjami?
czy zmiany w płacy minimalnej wymagają uaktualnienia, np. regulaminów wynagradzania i pracy?
jak od stycznia opłacać młodych pracowników?
jak pracodawcy mają na nowych zasadach wyliczać dodatek za pracę w porze nocnej, czy nadgodziny?

Książka na konkretnych przykładach tłumaczy jak się poruszać w gąszczu nowych przepisów i dostosować do nowych obowiązków.

Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.

Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.