Skrypt "Prawo pracy" stanowi kompendium wiedzy, obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego.
Osiemnaste wydanie uwzględnia m.in. zmiany dotyczące kwestii dyskryminacji i równego traktowania, mobbingu, prostowania i wydawania świadectw pracy, przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy , a także prawa do urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego dla najbliższych członków rodziny pracownika (nowelizacja ustawą z 16.5.2019 r., Dz.U. z 2019 r. poz. 1043), a także zmiany dotyczące przepisów Kodeksu postępowania cywilnego w zakresie spraw ze stosunku pracy w kwestii m.in. nadania rygoru natychmiastowej wykonalności nieprawomocnym wyrokom przywracającym pracownika do pracy po bezprawnym wypowiedzeniu umowy o pracę (nowelizacja ustawą o zmianie ustawy - Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw Dz.U. z 2019 r. poz. 1649).
Znajdziesz w nim m.in. omówienie takich zagadnień jak:
źródła i zasady prawa pracy,
nawiązywanie, zmiany i rozwiązywanie stosunku pracy,
zwolnienia grupowe,
zakaz konkurencji,
sytuacja prawna bezrobotnego,
czas pracy i wynagrodzenie za pracę,
ochrona roszczeń pracowniczych w przypadku niewypłacalności pracodawcy,
urlop wypoczynkowy i bezpłatny,
odpowiedzialność materialna i porządkowa pracownika,
uprawnienia pracowników związanych z rodzicielstwem,
wypadki przy pracy,
spory indywidualne i zbiorowych,
a także wybranych zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych.
Problematyka związków zawodowych, organizacji pracodawców, rad pracowników, rad pracowniczych omówiona została w rozdziale poświęconym zasadom prawa pracy, a także przy okazji omawiania odpowiednich zagadnień poruszonych w publikacji.
Powołane zostało orzecznictwo Sądu Najwyższego i sądów apelacyjnych, które ma na celu wzbogacenie wiedzy Czytelnika poprzez pokazanie całej złożoności mechanizmu wykładni prawa, jak również pobudzenie do krytycznej oceny i twórczej analizy – wyrażonych w powołanych orzeczeniach – poglądów.