Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce

Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

Prawa pracy:

podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
stosunek pracy – pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa o pracę, nieuzasadnione lub naruszające przepisy wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wygaśnięcie stosunku pracy,
zwolnienia grupowe,
pracownicy skierowani do pracy na terytorium RP z państwa będącego członkiem UE oraz telepraca,
stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę,
wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia,
obowiązki pracodawcy i pracownika,
świadectwo pracy,
zakaz konkurencji i podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
regulamin pracy,
nagrody i wyróżnienia,
odpowiedzialność w stosunkach pracy – kary porządkowe, odpowiedzialność materialna pracownika, czas pracy – normy i ogólny wymiar czasu pracy, okresy wypoczynku, systemy i rozkłady czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta,
urlopy pracownicze,
uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem oraz zatrudnianie młodocianych,
bezpieczeństwo i higiena pracy,
rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy

Ubezpieczeń społecznych:

zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalania składek na ubezpieczenia społeczne,
obowiązki płatnika,
Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
zwrot nienależnie pobranych świadczeń oraz odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń,
emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
renta rodzinna,
świadczenia rodzinne oraz pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
zasiłek chorobowy,
ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
wypadek przy pracy,
postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.