Publikacja to praktyczny poradnik skupiający się na przykładowych zapisach dotyczących poszczególnych elementów treści umowy.

Najważniejsze atuty publikacji to:

Przykładowe umowy
Szczegółowe omówienie poszczególnych elementów umowy
Warianty zapisów w umowie i omówieniem ich skutków
Omówienie skutków finansowych danych rozwiązań

Niniejszy poradnik odnosi się do rozwiązaniu praktycznych problemów na jakie natykają się osoby przygotowujące umowy zlecenia. Publikacja koncentruje się na omówienie szczegółowych problemów takich jak:

Jak układać zobowiązania zleceniobiorcy?
Jak konstruować wynagrodzenia?
Jak wzmocnić bezpieczeństwo zleceniodawcy w związku z obowiązywaniem stawki minimalnej?
Jak skutecznie wypowiadać umowę?
Jak wprowadzać kary umowne?
Jakich zapisów nie wolno stosować w umowach zlecenia?
Jak zapisywać rozwiązania szczegółowe takie jak – zakaz konkurencji, urlop, przekazywanie narzędzia pracy?

W prezentowanej książce znajdziesz odpowiedzi na szereg bardzo konkretnych pytań taki jak:

Jak traktować przedsiębiorcę, który nie realizuje danej (ocenianej) umowy w ramach swojej działalności gospodarczej?
Jak stosować wymogi związane z płacą minimalną?
Dlaczego warto w umowie regulować warunki przekazania zlecenia osobie trzeciej?
Jak formułować zapisy o mieszanym wynagrodzeniu (stałym i prowizyjnym)?
Jak regulować czas realizacji usług?
Jak formułować zapisy dotyczące wynagrodzenia w zależności od czasu trwania zlecenia?
Kiedy umowa może uleć natychmiastowemu rozwiązaniu?