Obowiązkiem pracodawcy jest takie zorganizowanie pracy magazynów, aby jego mienie było optymalnie zabezpieczone przed stratami, a w przypadku wyrządzenia szkody przez pracownika – aby straty te mogły być odpowiednio rekompensowane.
Odpowiedzialność personelu magazynowego nie we wszystkich zakładach pracy uregulowana jest w sposób właściwy, stąd w przypadku powstania sporu mogą zaistnieć problemy w egzekwowaniu naprawienia powstałej szkody. Szczególnie może to mieć miejsce w przypadku powierzenia obowiązków magazynierowi bez podpisania umowy o odpowiedzialności materialnej.
Dlatego też w opracowaniu szczegółowo omówiono zasady odpowiedzialności materialnej pracowników magazynowych, obrazując je przykładami, a także cechy kandydata na stanowisko magazyniera i kierownika magazynu oraz obowiązki pracodawcy w stosunku do magazyniera.

W załączeniu wzorcowa dokumentacja, w tym m.in. umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej oraz o odpowiedzialności za powierzone mienie.