Registrierung
Anmelden
Warenkorb
(121)
Wunschliste
(1)
Euro
Złoty Polski
Bestseller
Oferta specjalna!
Versand
Bezahlung
Retouren
Vorschriften
Kontakt
Impressum
Kategorien
Spielzeuge
Puzzle
Brettspiele
Szybka wysyłka
Promocje!
Albumy
Artykuly papiernicze
Audiobooki
Bajka i baśń
Biografie
Dla dzieci i młodzieży
Encyklopedie i leksykony
Ezoteryka
Fantastyka
Filmy
Historyczne
Horror, literatura grozy
Jan Paweł II
Kalendarze
Komiksy
Kryminały
Bucher auf Deutch
Książki kucharskie i diety
Legendy, podania, mity
Literatura erotyczna
Literatura faktu
Muzyka
Nauka i Naukowcy
Nauki Przyrodnicze
Naukowe i popularno-naukowe
Podręczniki szkolne
Poradniki
Religia i wiara
Romanse
Science-fiction
Sensacyjne i thrillery
Słowniki
Sport
Sztuka i fotografia
Technika
Wojskowość i wojny
Zdrowie i uroda
Newsletter
Für unseren Newsletter registrieren:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
Dieses Feld wird benötigt
Ich erkenne hiermit die allgemeinen
Geschäftsbedingungen
an
Dieses Feld wird benötigt
Bitte warten...
Home
/
Ekonomia
/
Organizacja i zarządzanie
/
Organizacja przedsiębiorstw
/
Liczby w HR Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu
Liczby w HR Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu
Anna Morawiec-Bartosik
Am Lager
Dostępne ponad 10 sztuk.
85,53 zł
Dostawa Deutche Post
tylko 2€
.
Szybki kurier do 30kg tylko - 4€!
(
Sprawdź!
)
Menge:
lub
Vorliegende Bewertungen
Geben Sie eine Produktbewertung ab.
Czy pracę działu HR da się zmierzyć?
Współczesny biznes liczbami stoi. Wykresy, tabele, przetwarzanie danych, analizowanie wyników z przeszłości, prognozowanie sprzedaży, zakupów i produkcji... Większość działów w dużych przedsiębiorstwach wspiera się tym, co policzalne. Większość, ale raczej nie dział human resources. Dlaczego? Czyżby HR-owcy nie wierzyli w liczby i stawiali na intuicję? Może. A może po prostu brakuje im rzetelnych narzędzi, dzięki którym można przeanalizować dane, jakie są dostępne dla osób wyspecjalizowanych w zarządzaniu zasobami ludzkimi firmy?
Do niedawna działy HR uchodziły powszechnie za najbardziej niemierzalne w przedsiębiorstwach. Ostatnio jednak ten trend się zmienia. Takie pojęcia jak data-based HR czy data-driven HR z roku na rok zyskują na popularności. Zarządzający firmami, a także sami pracownicy human resources chcą mierzyć efektywność coraz większej liczby procesów personalnych, by na podstawie uzyskanych wyników móc planować przyszłe działania. Tylko co mierzyć? Jakimi metodami to robić? Odpowiedzi na te i inne pytania związane z analityką zasobów ludzkich znajdziesz w tej książce.
Ta książka pomoże Ci zbudować lub wzmocnić rolę analityki HR w Twojej firmie, pomoże także w rozwijaniu umiejętności i perspektywy analityków HR oraz przekona zarząd i biznes, że warto zainwestować czas i fundusze w rozwijanie tej części biznesu. Wskaże jasne cele analityki personalnej, przeprowadzi Cię krok po kroku przez najważniejsze aspekty liczb w HR, które będziesz mógł wykorzystać w swojej firmie. Przede wszystkim książka pomoże Ci w znalezieniu wspólnego języka z biznesem, finansami i zarządem - a językiem tym są właśnie dane.
Książka Liczby w HR Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu wysyłka Niemiecy od 2€. Wysyłka do Austrii i innych krajów - sprawdź na stronie
"dostawa"
Polecamy!
-60%
32,30 zł
81,25 zł
Anthro-Vision How anthropology can explain business and life... [Miękka]
Gillian Tett
Ähnliche Bücher
49,04 zł
Droga Wilka z Wall Street [Miękka]
Jordan Belfort
49,04 zł
Mądre inwestowanie według Warrena Buffetta 350 rad i sentenc... [Twarda]
Robert L. Bloch
54,39 zł
Pełne zaangażowanie! Inspiruj, motywuj i wydobywaj pełny pot... [Twarda]
Brian Tracy
-5%
72,10 zł
75,89 zł
Inwestorzy Inspirujące rozmowy z mistrzami [Twarda]
David M. Rubenstein
Mehr
Dane bibliograficzne / Bibliographische info
Rodzaj (nośnik)
/ Produkt-Typ
Buch auf Polnish
Dział
/ Departement
Książki i czasopisma / Bücher und Zeitschriften
Autor
/ Author
Anna Morawiec-Bartosik
Tytuł
/ Titel
Liczby w HR Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu
Język
/ Sprache
polski / polnisch
Wydawca
/ Herausgeber
onepress
Rok wydania
/ Erscheinungsjahr
2022
Rodzaj oprawy
/ Deckelform
Miękka
Wymiary
/ Größe
16.8x23.7
Liczba stron
/ Seiten
368
Ciężar
/ Gewicht
0,53 kg
ISBN
9788328386570 (9788328386570)
EAN/UPC
9788328386570
Stan produktu
/ Zustand
Neue Bücher - wir verkaufen nur neue, polnische Bücher.
Kategorien
Ekonomia
>
Organizacja i zarządzanie
>
Organizacja przedsiębiorstw
Naukowe i popularno-naukowe
>
Popularno-naukowe
Ekonomia
>
Organizacja i zarządzanie
Benutzer, die diesen Artikel gekauft haben, haben auch gekauft
74,15 zł
Strategia Umami Jak połączyć biznes z projektowaniem doświad... [Miękka]
Aga Szóstek
49,14 zł
Statystycznie rzecz biorąc, czyli ile trzeba zjeść czekolady... [Miękka]
Janina Bąk
Anna Morawiec-Bartosik
85,53 zł
Liczby w HR Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części bi... [Miękka]
Anna Morawiec-Bartosik
72,69 zł
Wynagrodzenie odczarowane. Skąd się bierze płaca i ile mogę ... [Miękka]
Anna Morawiec-Bartosik
Tags
Anna Morawiec-Bartosik
(2)
Vorliegende Bewertungen
Geben Sie eine Produktbewertung ab.
Zapraszamy do zakupu tego produktu.