Newsletter

Jak optymalizować koszty zatrudnienia Poradnik dla pracodawców

Am Lager
Dostępne ponad 10 sztuk.
Versandfertig in 3-4 Werktagen.
€19,80
Dostawa Deutche Post tylko 1.40€.
Szybki kurier do 30kg tylko - 4€!
(Sprawdź!)

lub
W każdym czasie podmioty zatrudniające powinny optymalizować koszty zatrudnienia. Może to być dla nich rozwiązanie, które pozwoli im przetrwać w trudniejszej biznesowo rzeczywistości. Przedsiębiorcy powinni zatem rozważyć istniejące możliwości obniżenia wydatków związanych z zatrudnieniem. Zanim zdecydują się na działania restrukturyzacyjne dotyczące kosztów zatrudnienia, muszą ocenić, w jakim stopniu pomogą one przetrwać ich firmie w trudnych czasach.

Optymalizowaniu kosztów zatrudnienia towarzyszy przede wszystkim wybór najkorzystniejszej formy współpracy lub jej zmiana. Zwykle bierze się wówczas pod uwagę zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych – zlecenia i o dzieło. Może to być jednak również czasowe ograniczenie uprawnień osób już zatrudnionych, m.in. przez zawieszenie przepisów wewnątrzzakładowych, bądź korzystanie z pracowników obcych (najczęściej w ramach pracy tymczasowej lub outsourcingu).

W odniesieniu do osób zarządzających lub kierujących zakładem pracy rozwiązaniem alternatywnym wobec zatrudnienia w ramach stosunku pracy może być kontrakt menedżerski, np. w formie umowy cywilnoprawnej w ramach działalności gospodarczej prowadzonej przez te osoby lub poza tą działalnością.

Innym sposobem na ograniczenie kosztów zatrudnienia jest korzystanie z pracy wykonywanej przez przedsiębiorców – tj. osoby prowadzące jednoosobową pozarolniczą działalność gospodarczą – na podstawie umowy o świadczenie usług, do której mają zastosowanie przepisy dotyczące zlecenia.

Książka „Jak optymalizować koszty zatrudnienia” to praktyczny poradnik, odpowiadający m.in. na pytania:

Jakie oszczędności wynikają z zatrudniania na umowy cywilnoprawne?
Na czym polega outsourcing pracowniczy?
Jakie korzyści daje pracodawcom zatrudnianie pracowników tymczasowych?
Kiedy można zawiesić przepisy wewnątrzzakładowe?
Jak zmienić pracownikom warunki wynagrodzenia?

To przystępne opracowanie jest merytorycznym wsparciem dla specjalistów ds. kadr i płac. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.

Książka Jak optymalizować koszty zatrudnienia wysyłka Niemiecy od 1.40€. Wysyłka do Austrii i innych krajów - sprawdź na stronie "dostawa"

Dane bibliograficzne / Bibliographische info
Rodzaj (nośnik) / Produkt-Typ Buch auf Polnish
Dział / Departement Książki i czasopisma / Bücher und Zeitschriften
Tytuł / Titel Jak optymalizować koszty zatrudnienia
Podtytuł / Untertitel Poradnik dla pracodawców
Język / Sprache polski / polnisch
Wydawca / Herausgeber Infor
Rok wydania / Erscheinungsjahr 2024
Języki oryginału / Ursprüngliche Sprachen polski
Rodzaj oprawy / Deckelform Kartonowa Foliowana
Wymiary / Größe 16.5x23.5
Liczba stron / Seiten 92
Ciężar / Gewicht 0,145 kg
   
Wydano / Veröffentlicht am 08.03.2024
ISBN 9788382685541 (9788382685541)
EAN/UPC 9788382685541
Stan produktu / Zustand Neue Bücher - wir verkaufen nur neue Bücher auf Polnisch.
Zapraszamy do zakupu tego produktu.