Ta witryna wymaga "ciasteczek" do poprawnego działania. Włącz ich obsługę w ustawieniach przeglądarki, aby móc kupować.
Registrierung
Anmelden
Warenkorb
(113)
Wunschliste
(1)
Euro
Złoty Polski
Bestseller
Oferta specjalna!
Versand
Bezahlung
Retouren
Vorschriften
Kontakt
Impressum
Kategorien
Spielzeuge
Puzzle
Brettspiele
Szybka wysyłka
Promocje!
Albumy
Artykuly papiernicze
Audiobooki
Bajka i baśń
Biografie
Dla dzieci i młodzieży
Encyklopedie i leksykony
Ezoteryka
Fantastyka
Filmy
Historyczne
Horror, literatura grozy
Jan Paweł II
Kalendarze
Komiksy
Kryminały
Bucher auf Deutch
Książki kucharskie i diety
Legendy, podania, mity
Literatura erotyczna
Literatura faktu
Muzyka
Nauka i Naukowcy
Nauki Przyrodnicze
Naukowe i popularno-naukowe
Podręczniki szkolne
Poradniki
Religia i wiara
Romanse
Science-fiction
Sensacyjne i thrillery
Słowniki
Sport
Sztuka i fotografia
Technika
Wojskowość i wojny
Zdrowie i uroda
Newsletter
Für unseren Newsletter registrieren:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
Dieses Feld wird benötigt
Ich erkenne hiermit die allgemeinen
Geschäftsbedingungen
an
Dieses Feld wird benötigt
Bitte warten...
Home
/
Ekonomia
/
Finanse
/
Diversity Management Narzędzie skutecznego motywowania pracowników
Diversity Management Narzędzie skutecznego motywowania pracowników
Anna Wziątek-Staśko
Am Lager
Dostępne mniej niż 10 sztuk.
Versandfertig in 3-4 Werktagen.
€11,60
Dostawa Deutche Post
tylko 1.40€
.
Szybki kurier do 30kg tylko - 4€!
(
Sprawdź!
)
Menge:
lub
Praca stanowi szczególny wkład w uporządkowanie oraz poszerzenie wiedzy dotyczącej zarządzania różnorodnością oraz jego wpływu na biznes, wskazując zarówno teoretykom, jak i praktykom nowe kierunki optymalizacji procesu zarządzania. W części teoretycznej szczególną uwagę poświęcono omówieniu istoty zarządzania różnorodnością, zalet i wad tej strategii, także jej miejsca w procesie szerzej pojętego procesu zarządzania organizacją, w tym zarządzania ludźmi. W części empirycznej dokonano prezentacji wyników własnych badań, poświęconych analizie skuteczności wybranych narzędzi motywowania, przyjmując jako wiodącą kategorię dywersyfikacji pracowników – ich płeć.
Książka Diversity Management wysyłka Niemiecy od 1.40€. Wysyłka do Austrii i innych krajów - sprawdź na stronie
"dostawa"
Ähnliche Bücher
€16,52
Analiza finansowa przedsiębiorstwa [Miękka]
Robert Golej
,
Katarzyna Prędkiewicz
-55%
€5,64
€12,51
Rynek papierów wartościowych Inwestorzy, instrumenty finanso... [Miękka]
€8,98
Finansowa twierdza [Miękka]
Daniel Wilczek
€10,23
Giełda, pasja, pieniądze! [Miękka]
Daniel Sokołowski
Mehr
Dane bibliograficzne / Bibliographische info
Rodzaj (nośnik)
/ Produkt-Typ
Buch auf Polnish
Dział
/ Departement
Książki i czasopisma / Bücher und Zeitschriften
Autor
/ Author
Anna Wziątek-Staśko
Tytuł
/ Titel
Diversity Management
Podtytuł
/ Untertitel
Narzędzie skutecznego motywowania pracowników
Język
/ Sprache
polski / polnisch
Wydawca
/ Herausgeber
Difin
Rok wydania
/ Erscheinungsjahr
2012
Rodzaj oprawy
/ Deckelform
Miękka
Wymiary
/ Größe
16.0x23.0
Liczba stron
/ Seiten
176
Ciężar
/ Gewicht
0,28 kg
Wydano
/ Veröffentlicht am
30.01.2012
ISBN
9788376415895 (9788376415895)
EAN/UPC
9788376415895
Stan produktu
/ Zustand
Neue Bücher - wir verkaufen nur neue Bücher auf Polnisch.
Kategorien
Ekonomia
>
Finanse
Benutzer, die diesen Artikel gekauft haben, haben auch gekauft
€13,99
Zaangażowanie pracowników Sposoby oceny i motywowania [Miękka]
Marta Juchnowicz
-5%
€11,65
€12,26
Mistrz [Miękka]
Katarzyna Michalak
€13,41
Menedżer skuteczny Efektywności można się nauczyć [Miękka]
Peter F. Drucker
Anna Wziątek-Staśko
€11,60
Diversity Management Narzędzie skutecznego motywowania praco... [Miękka]
Anna Wziątek-Staśko
€17,53
Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowni... [Miękka]
Anna Wziątek-Staśko
,
Olena Krawczyk-Antoniuk
€19,03
Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowni... [Miękka]
Anna Wziątek-Staśko
,
Olena Krawczyk-Antoniuk
€19,55
Ansicht
Motywowanie w erze Web 2.0+ [Miękka]
Anna Wziątek-Staśko
Tags
Anna Wziątek-Staśko
(4)
Zapraszamy do zakupu tego produktu.