Monografia stanowi piewsze na rynku wydawniczym kompleksowe omówienie ostatnich nowelizacji przepisów dotyczących terminowych umów o pracę zarówno w aspekcie naukowym, jak i praktycznym.

Autorzy - wśród nich pracownicy wiodących ośrodków naukowych w Polsce oraz doświadczeni praktycy - szczegółowo prezentują poszczególne rodzaje umów terminowych, w tym:
- o pracę na zastępstwo,
- na okres próbny,
- sezonowych,
- na okres kadencji.
W książce przedstawiono analizę nowych przepisów dokonaną w kontekście krajowym i międzynarodowym, uwzględniającą genezę aktualnej regulacji, a także kwestie limitowania umów o pracę na czas określony i sankcji z tym związanych. Cennym uzupełnieniem opracowania jest suplement zawierający wzory pism i umów stosowane w zatrudnieniu na podstawie terminowych umów o pracę.