Nowe zasady rozliczania czasu pracy

Nowe zasady rozliczania czasu pracy – zmiany od sierpnia 2013 r.

Praktyczna publikacja objaśnia najnowsze zmiany w Kodeksie pracy , które wprowadzają od sierpnia 2013 r. nowe zasady rozliczania czasu pracy.

Dodatkiem do książki jest plakat „Niezbędnik Kadrowego”.

Publikacja wyjaśnia pracodawcom i pracownikom służb kadrowych wszelkie wątpliwości związane z zakresem wprowadzanych zmian, m.in.:

W jakich okolicznościach pracodawca może zastosować wydłużony okres rozliczeniowy?
Dla kogo trzeba sporządzać harmonogramy czasu pracy po zmianach?
Jakie korzyści daje pracodawcy wprowadzenie ruchomego czasu pracy?
Jak zmieni się rozliczanie godzin nadliczbowych?


W książce znajdują się m.in.:

tabelaryczne zestawienia obrazujące rozliczanie czasu pracy
szczegółowy opis nowych obowiązków pracodawców w zakresie czasu pracy
instrukcje krok po kroku prezentujące procedury wydłużania okresów rozliczeniowych i wprowadzania ruchomego czasu pracy
praktyczne przykłady i harmonogramy czasu pracy
przydatne wzory dokumentów
treść nowych przepisów Kodeksu pracy dotyczących czasu pracy

Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.

Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.