Ta witryna wymaga "ciasteczek" do poprawnego działania. Włącz ich obsługę w ustawieniach przeglądarki, aby móc kupować.
Zarejestruj się
Logowanie
Koszyk
(121)
Przechowalnia
(1)
Euro
Złoty Polski
Bestsellery
Oferta specjalna!
Dostawa
Płatność
Zwroty
Regulamin
Kontakt
Impressum
Kategorie
Zabawki
Puzzle
Gry planszowe
Szybka wysyłka
Promocje!
Albumy
Artykuly papiernicze
Audiobooki
Bajka i baśń
Biografie
Dla dzieci i młodzieży
Encyklopedie i leksykony
Ezoteryka
Fantastyka
Filmy
Historyczne
Horror, literatura grozy
Jan Paweł II
Kalendarze
Komiksy
Kryminały
Ksiązki po niemiecku
Książki kucharskie i diety
Legendy, podania, mity
Literatura erotyczna
Literatura faktu
Muzyka
Nauka i Naukowcy
Nauki Przyrodnicze
Naukowe i popularno-naukowe
Podręczniki szkolne
Poradniki
Religia i wiara
Romanse
Science-fiction
Sensacyjne i thrillery
Słowniki
Sport
Sztuka i fotografia
Technika
Wojskowość i wojny
Zdrowie i uroda
Newsletter
Subskrybuj:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
To pole jest wymagane
Akceptuję
regulamin
To pole jest wymagane
Czekaj...
Home
/
Kultura organizacji a znaczenie pracy Etnograficzne studium władzy, działania i partycypacji w amerykańskiej kooperatywie pracowniczej
Kultura organizacji a znaczenie pracy Etnograficzne studium władzy, działania i partycypacji w amerykańskiej kooperatywie pracowniczej
Piotr Prokopowicz
Niedostepny
Ostatnio widziany
21.03.2019
Powiadom mnie, gdy będzie dostępny
44,29 zł
Dostawa Deutche Post
tylko 1.40€
.
Szybki kurier do 30kg tylko - 4€!
(
Sprawdź!
)
Ilość:
lub
Książka stanowi pogłębione, etnograficzne studium przypadku strategii budowania kultury organizacji w jednej z najstarszych kooperatyw zajmujących się produkcją kawy Fair Trade w Ameryce Północnej.
Badania terenowe, które rozpoczęły się jako eksploracja subiektywnych znaczeń pracy w demokratycznym miejscu pracy, ostatecznie przekształciły się w krytyczną analizę sposobu, w jaki kulturowe modele pracy są konstruowane, rekonstruowane oraz wiązane z codziennymi działaniami menedżerów, pracowników i członków kooperatywy.
W książce zostały poddane analizie zarówno mechanizmy odpowiedzialne za niezgodność pomiędzy retoryką a praktyką kulturową w kooperatywie, jak i skuteczne praktyki hegemoniczne oraz rytuały, które pomagają w kontroli wyobrażeń pracowników na temat znaczenia pracy w organizacji spółdzielczej.
To pozycja wyjątkowa na polskim rynku ? nikt do tej pory nie publikował w języku polskim praktycznej, antropologicznej analizy relacji między kulturą organizacji i pracą, szczególnie w organizacji zarządzanej zgodnie z zasadami spółdzielczymi.
Książka Kultura organizacji a znaczenie pracy wysyłka Niemiecy od 1.40€. Wysyłka do Austrii i innych krajów - sprawdź na stronie
"dostawa"
Dane bibliograficzne / Bibliographische info
Rodzaj (nośnik)
/ Produkt-Typ
książka po polsku
Dział
/ Departement
Książki i czasopisma / Bücher und Zeitschriften
Autor
/ Author
Piotr Prokopowicz
Tytuł
/ Titel
Kultura organizacji a znaczenie pracy
Podtytuł
/ Untertitel
Etnograficzne studium władzy, działania i partycypacji w amerykańskiej kooperatywie pracowniczej
Język
/ Sprache
polski / polnisch
Wydawca
/ Herausgeber
Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Rok wydania
/ Erscheinungsjahr
2014
Rodzaj oprawy
/ Deckelform
Miękka
Wymiary
/ Größe
14.5x20.5
Liczba stron
/ Seiten
192
Ciężar
/ Gewicht
0,252 kg
ISBN
9788323337652 (9788323337652)
EAN/UPC
9788323337652
Stan produktu
/ Zustand
Nowa książka - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane książki po polsku.
Piotr Prokopowicz
33,05 zł
[Audiobook] CD MP3 Najważniejszy zmysł [Miękka]
Piotr Prokopowicz
53,43 zł
Lider wystarczająco dobry 12 lekcji autentycznego przywództw... [Twarda]
Piotr Prokopowicz
,
Sebastian Drzewiecki
106,93 zł
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach 33 zasady skuteczne... [Miękka]
Piotr Prokopowicz
76,19 zł
Zobacz
Pełna partycypacja w zarządzaniu Tajemnica sukcesu największ... [Twarda]
Ryszard Stocki
,
Piotr Prokopowicz
,
Grzegorz Żmuda
pokaż wszystkie (8)
Znaczniki produktu
Piotr Prokopowicz
(8)
Zapraszamy do zakupu tego produktu.